Estructuras tradicionales, transformación y cambio : ensayos sobre el desarrollo y evolución de la organización humana / Warren G. Bennis
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Buenos Aires, Troquel : ; 1969Descripción: 259 p. : 22 cmTema(s): ADMINISTRACION CIENTIFICA | ORGANIZACION DEL PERSONAL | CAMBIO ORGANIZACIONAL | LIDERAZGO | BUROCRACIA | RECURSOS HUMANOSResumen: Prefacio. Primera parte: Tenencias evolutivas en el desarrollo organizacional. La declinación de la burocracia y la organizaciones del futuro. La democracia es inevitable. Hacia una Dirección empresaria"realmente". Pautas cambiantes de liderazgo. Segunda parte: Planeamiento y control del cambio organizacional. La aplicación de las ciencias conductistas al cambio organizacional planificado. El cambio organizacional planificado en perspectiva. Agente de cambio. Principios y estrategias de dirección del cambio organizacional mediante el entrenamiento en laboratorio. Algunas cuestiones y generalizaciones acerca del cambio organizacional planificado.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros | UCU Biblioteca Central Arq. y Urb. | 65 | B 21 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Sala | 00013158 |
Total de reservas: 0
Prefacio. Primera parte: Tenencias evolutivas en el desarrollo organizacional. La declinación de la burocracia y la organizaciones del futuro. La democracia es inevitable. Hacia una Dirección empresaria"realmente". Pautas cambiantes de liderazgo. Segunda parte: Planeamiento y control del cambio organizacional. La aplicación de las ciencias conductistas al cambio organizacional planificado. El cambio organizacional planificado en perspectiva. Agente de cambio. Principios y estrategias de dirección del cambio organizacional mediante el entrenamiento en laboratorio. Algunas cuestiones y generalizaciones acerca del cambio organizacional planificado.
No hay comentarios en este titulo.