Estructuras tradicionales, transformación y cambio : (Registro nro. 13354)
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000 -CABECERA | |
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fixed length control field | 01478nam a2200289 a 4500 |
003 - IDENTIFICADOR DE NUMERO DE CONTROL | |
control field | AR-CuU |
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA MODIFICACION | |
control field | 20200924164738.0 |
008 - CAMPO DE LONGITUD FIJA - INFORMACION GENERAL | |
fixed length control field | 200924b1969 ag ||||| |||| 00| 0 spa d |
040 ## - ORIGEN DE LA CATALOGACION | |
Entidad que catalogó originalmente | ICO |
Idioma en que se cataloga | Español |
Entidad que transcribió la catalogación | AR-CuU |
041 ## - CODIGO DE IDIOMA | |
Código de Idioma | Español |
044 ## - CODIGO DE PAIS DE PUBLICACION/CODIGO DE ENTIDAD PRODUCTORA | |
MARC country code | AR |
080 ## - NUMERO DE CLASIFICACION DECIMAL UNIVERSAL | |
Universal Decimal Classification number | 65 |
-- | B 21 |
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--AUTOR PERSONAL | |
Nombre personal | Bennis |
-- | Warren G. |
245 10 - TITULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Estructuras tradicionales, transformación y cambio : |
Parte restante del título | ensayos sobre el desarrollo y evolución de la organización humana / |
Mención de responsabilidad, etc. | Warren G. Bennis |
260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
Nombre del editor | Troquel : |
Lugar de publicación | Buenos Aires, |
260 ## - AREA DE PUBLICACION, DISTRIBUCION, ETC. | |
Fecha de publicación | 1969 |
300 ## - DESCRIPCION FISICA | |
Extensión | 259 p. : |
Otros detalles físicos | 22 cm |
520 ## - RESUMEN, ETC. | |
Resumen, etc | Prefacio. Primera parte: Tenencias evolutivas en el desarrollo organizacional. La declinación de la burocracia y la organizaciones del futuro. La democracia es inevitable. Hacia una Dirección empresaria"realmente". Pautas cambiantes de liderazgo. Segunda parte: Planeamiento y control del cambio organizacional. La aplicación de las ciencias conductistas al cambio organizacional planificado. El cambio organizacional planificado en perspectiva. Agente de cambio. Principios y estrategias de dirección del cambio organizacional mediante el entrenamiento en laboratorio. Algunas cuestiones y generalizaciones acerca del cambio organizacional planificado. |
650 #4 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
Descriptor | ADMINISTRACION CIENTIFICA |
650 #4 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
Descriptor | ORGANIZACION DEL PERSONAL |
650 #4 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
Descriptor | CAMBIO ORGANIZACIONAL |
650 #4 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
Descriptor | LIDERAZGO |
650 #4 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
Descriptor | BUROCRACIA |
650 #4 - ENTRADA SECUNDARIA DE MATERIA - TERMINO TEMATICO | |
Descriptor | RECURSOS HUMANOS |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | |
Tipo de Item | Libros |
Retirado | Perdido | Dañado | No se presta | Locacion Permanente | Locacion actual | Ubicacion en estante | Fecha de adquisicion | Total prestamos | Total renovaciones | Signatura topografica | Inventario (Codigo de barra) | Visto por ultima vez | Date checked out | Numero de ejemplar | Price effective from | Tipo de Item (Koha) |
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Sala | UCU Biblioteca Central | UCU Biblioteca Central | Arq. y Urb. | 16/06/2010 | 1 | 2 | 65 | B 21 | 00013158 | 23/06/2017 | 12/06/2017 | ej. 1 | 16/06/2010 | Libros |