000			01693nam a22002774a 4500
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003			AR-CuU
005			20200511120114.0
008			170706t 1996mx ||||fr|||| 00| 0 spa d
020			_a968-880-585-8
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080			_a658.3 ; _aD 22
100	1		_aDessler, Gary _971409
245	1	0	_aAdministración de personal / _cGary Dessler ; trad. Esther Fernández Alvarado; rev. tec. J. Othon Juárez Hernández
245			_c
250			_a6a ed.
260			_aMéxico _bPrentice-Hall Hispanoamericana, _c1996
300			_a715 p. ; _bil. ; _c27 cm
520			_aIntroducción a la administración de los recursos humanos/personal: filosofía y planificación. Igualdad de oportunidades y la ley. Análisis de puestos. Planificación y reclutamiento del personal. Prueba y selección de los empleados. Entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección. Orientación y capacitación. Como desarrollar gerentes. Administración de calidad y productividad. Evaluación del desempeño. Administración de carreras. Como establecer los planes de remuneración. Pago por desempeño e incentivos financieros. Prestaciones y servicios. Fundamentos de las relaciones laborales. Negociación colectiva. Trato justo garantizado. Higiene y seguridad del personal. Aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos. Aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos. Créditos de las fotografías.
650		4	_aRECURSOS HUMANOS _971410
650		4	_aADMINISTRACION DE PERSONAL _971411
650		4	_aSELECCION DEL PERSONAL _971412
942			_c1