000 | 01221nam a2200337 a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c14039 _d14039 |
||
003 | AR-CuU | ||
005 | 20201202141344.0 | ||
008 | 201202b2006 ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a950-12-5045-8 | ||
040 |
_aICO _bspa _cAR-CuU |
||
041 | _aspa | ||
044 | _aAR | ||
080 |
_a65.013 _aS 11 |
||
100 | 1 | 0 |
_aSchvarstein _aLeonardo |
245 |
_aPsicologia social de las organizaciones : _bnuevos aportes / _cLeonardo Schvarstein |
||
250 | _a2a ed, 1a reemp | ||
260 |
_bPaidos : _aBuenos Aires ; |
||
260 | _c2006 | ||
300 |
_a273 p. : _bgraf, cuad. ; 22 cm |
||
490 | _a(Psicología social de las organizaciones ; | ||
490 | _v45) | ||
520 | _aAgradecimientos. Introducción. Psicología social de las organizaciones. La organización convocante. Semiotica de las organizaciones.Relaciones entre lo manifiesto y lo latente. el espacio organizacional. Conclusión. Apuntes para un discurso identificatorio de la psicologia social de las organizaciones. Indice temático. | ||
650 | 4 | _aPSICOLOGIA SOCIAL | |
650 | 4 | _aLIDERAZGO | |
650 | 4 | _aRELACIONES LABORALES | |
650 | 4 | _aGESTION | |
650 | 4 | _aINSTITUCIONES | |
653 | _aAUTOPOIESIS | ||
942 |
_2udc _c1 |