000 | 04807nam a2200505 a 4500 | ||
---|---|---|---|
020 | _a950-508-667-9 | ||
040 | _aICO | ||
041 | _aes | ||
044 | _aAR | ||
080 |
_a331:34+351.84 _aR 60 |
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100 |
_aRodriguez Mancini _aJorge, dir. |
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245 | _aCurso de derecho del trabajo y de la seguridad social | ||
250 | _a5a ed. actual. y ampl | ||
260 |
_bAstrea _aBuenos Aires |
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260 | _c2004 | ||
300 |
_a925 p. _b20 cm |
||
520 | _aIntroduccion. El trabajo humano. Fundamentos. Principales regulaciones del trabajo en la historia. Politica social y laboral. Derecho del trabajo. Fundamentos. Caracterizacion. Sujetos del derecho del trabajo. Relaciones juridicas laborales. Principios. Medios tecnicos juridicos. Fuentes. Orden publico general, laboral y economico, fraude y simulacion. Aplicacion de las normas laborales. Relacion juridica individual. Contrato de trabajo. Sujetos. Elementos esenciales del contrato de trabajo e institutos relacionados. Modalidades de la relacion y de la prestacion de trabajo. Estabilidad. Contratos especiales. Desarrollo de la relacion. Derechos y deberes de las partes. Remuneracion. Jornada de trabajo. Descanso diario y semanal. Descanso anual. Licencias especiales. Feriados. Condiciones de la prestacion laboral. Seguridad e higiene en el trabajo. Alteraciones en el desarrollo de la relacion. Cambio de los sujetos y del objeto. Suspension de la ejecucion. Extincion de la relacion laboral. Nociones generales. Perfeccionamiento y efectos de la extincion. Obligaciones vinculadas al hecho de la extincion. Extincion por voluntad de ambas partes. Extincion sin invocacion de causa. Extincion por el trabajador: renuncia o dimision al empleo. Extincion fundada en el incumplimiento de la parte. Extincion por causas no vinculadas a la voluntad de las partes. Relaciones juridicas colectivas. Relacion de asociacion. Asociaciones sindicales de trabajadores. Asociaciones gremiales de empleadores. Relacion de negociacion. Ideas fundamentales. Concepto de convenio colectivo. Clases. Partes del convenio. Intervencion estatal. Contenido. Jerarquia normativa de las clausulas convencionales. Ambitos de aplicacion de las convenciones colectivas: personal, espacial y temporal. Aplicacion e interpretacion. Participacion de los trabajadores en la empresa. Relacion de conflicto. Conflicto colectivo. Clasificacion de los conflictos colectivos. Metodos de solucion pacifica. Medios de accion directa. Relaciones juridicas con el Estado. Derecho internacional publico. Introduccion. Organizacion internacional del trabajo. Prescripcion y caducidad. Derecho de la seguridad social. Seguridad social. Nocion. Instrumentos. Instituciones juridicas de la seguridad social. Concepto. Distincion y conexidad con el derecho del trabajo y otras ramas juridicas. Relacion juridica de seguridad social. Fuentes formales del derecho de seguridad social. Aplicacion e interpretacion. Prestaciones de la seguridad social. Financiacion. Funcion subsidiaria del Estado. Sistema legal argentino. Introduccion. Organizacion administrativa del sistema de seguridad social. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Asignaciones por cargas familiares. Riesgos del trabajo. Marco normativo. Seguro de salud. Seguro de desempleo. Regimen contencioso de la seguridad social. | ||
650 | _aTRABAJO | ||
650 | _aPOLITICA SOCIAL | ||
650 | _aPOLITICA LABORAL | ||
650 | _aDERECHO DEL TRABAJO | ||
650 | _aSINDICATOS | ||
650 | _aLEGISLACION DEL TRABAJO | ||
650 | _aCONTRATOS DE TRABAJO | ||
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440 | _v00022680 | ||
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999 |
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