Empoderados : en un mundo donde un mensaje airado en twitter puede torpedear a una marca, las corporaciones necesitan dar libertad a sus empleados para que respondan / Josh Bernoff , Ted Schadler.
Tipo de material:
Recurso continuoDescripción: p.62-70Tema(s): ORGANIZACION DE LA EMPRESA | RECURSOS HUMANOS | GRUPOS SOCIALES | EJECUTIVOS | CAPACITACION LABORAL | TIC
En: Harvard Business Review Vol. 88, no.6 (jul.2010)
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