La organización permanentemente exitosa / Philip B. Crosby ; traducción Roberto G. Haas
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Bogotá, Colombia : McGraw-Hill, ; 1990Descripción: 273 p. : cuad. ; 21 cmISBN: 968-422-510-1Tema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | PLANIFICACION ESTRATEGICA | EFICACIA | RENTABILIDAD | COMPETITIVIDAD | NEGOCIOS | EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | GESTION DE CALIDADResumen: 1. Una fórmula para lograr empresas saludables. Introducción. ¿Por que no? La ventaja del éxito permanente. Las personas acostumbran a hacer las cosas bien. El crecimiento es rentable y sostenido. Las necesidades de los clientes se anticipan. El cambio se planea y se dirige. Las personas se sienten orgullosas de trabajar aquí. 2. El caso de la Corporación Masters. Un descubrimiento desconcertante. En busca de un plan. Descubrimiento del bienestar. El comité de Cynthia. La estrategia. La reunión de Greenbrier. Reuniones provocadas por el "problema mas grave". El discurso de la cena. Epílogo. Continúa la búsqueda. Integridad de sistemas. Recopilación de directrices. Indice.
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Libros
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 658.15 | C 75 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Sala | 00020391 |
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1. Una fórmula para lograr empresas saludables. Introducción. ¿Por que no? La ventaja del éxito permanente. Las personas acostumbran a hacer las cosas bien. El crecimiento es rentable y sostenido. Las necesidades de los clientes se anticipan. El cambio se planea y se dirige. Las personas se sienten orgullosas de trabajar aquí. 2. El caso de la Corporación Masters. Un descubrimiento desconcertante. En busca de un plan. Descubrimiento del bienestar. El comité de Cynthia. La estrategia. La reunión de Greenbrier. Reuniones provocadas por el "problema mas grave". El discurso de la cena. Epílogo. Continúa la búsqueda. Integridad de sistemas. Recopilación de directrices. Indice.
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