Administración : una perspectiva global / Heinz Weihrich, Harold Koontz
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TextoDetalles de publicación: México : McGraw-Hill, 1996Edición: 10a. edDescripción: 745 p. : graf. ; 24 cmISBN: 970-10-0353-5Tema(s): ADMINISTRACION | CONTROL | LIDERAZGO | RECURSOS HUMANOS | MOTIVACION | ORGANIZACION DE LA EMPRESA | ORGANIZACION DEL PERSONAL | GLOBALIZACION | DEPARTAMENTALIZACIONResumen: Contiene:
Parte 1. El fundamento de la teoría y la practica de la administración global. Administración : ciencia, teoría y practica. Evolución del pensamiento administrativo y patrones del análisis administrativo.Administracion y sociedad:el ambiente externo, la responsabilidad social y la ética. Administración global y comparativa. La base de la administración global. Parte 2: Planeacion. Naturaleza y propósito. Objetivos. Estrategias políticas y premisas.Toma de decisiones. Resumen de los principios o pautas mas importantes. Planeacion global. Parte organización. Naturaleza de la organización y del empresario. Estructura organizacional : departamentalizacion. Autoridad de linea/"Staff" y descentralizacion. Organización eficaz y cultura. Parte 4: integración del personal. Administración y selección de recursos humanos. Evaluación del desempeño y estrategia del desarrollo profes. Administración del cambio mediante el desarrollo administración y organizacional. Parte 5: Dirección. Los factores humanos y la motivacion. Liderazgo. Comités y toma de decisiones en grupos. comunicación. Parte 6 : Control. Sistema y proceso. Técnicas de control y tecnologías de la información. Administración de la productividad y de operaciones. Control general y preventivo.
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 658.15 | W 20 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej.6 | Disponible | 00012848 |
Contiene:
Parte 1. El fundamento de la teoría y la practica de la administración global. Administración : ciencia, teoría y practica. Evolución del pensamiento administrativo y patrones del análisis administrativo.Administracion y sociedad:el ambiente externo, la responsabilidad social y la ética. Administración global y comparativa. La base de la administración global. Parte 2: Planeacion. Naturaleza y propósito. Objetivos. Estrategias políticas y premisas.Toma de decisiones. Resumen de los principios o pautas mas importantes. Planeacion global. Parte organización. Naturaleza de la organización y del empresario. Estructura organizacional : departamentalizacion. Autoridad de linea/"Staff" y descentralizacion. Organización eficaz y cultura. Parte 4: integración del personal. Administración y selección de recursos humanos. Evaluación del desempeño y estrategia del desarrollo profes. Administración del cambio mediante el desarrollo administración y organizacional. Parte 5: Dirección. Los factores humanos y la motivacion. Liderazgo. Comités y toma de decisiones en grupos. comunicación. Parte 6 : Control. Sistema y proceso. Técnicas de control y tecnologías de la información. Administración de la productividad y de operaciones. Control general y preventivo.
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