Conceptos generales. La organizacion y la direccion de empresas. Evolucion historica. Evolucion de las ideas: los clasicos. Evolucion de las ideas: los modernos. Modelos de organizacion. Modelos clasicos de organizaciones. Modelos de organizacion del enfoque humano. Modelos estructuralistas de organizaciones. Las estructuras. Estructura de las organizaciones. Departamentalizacion. El proceso administrativo de la direccion. El proceso administrativo: fijacion de objetivos. La planificacion. La decision. La informacion. Medicion de los resultados: el control. Desarrolo, dependencia y liberacion. Desarrollo organizativo. Situacion de la administracion en la Argentina. De nuestro desarrollo y liberacion. Casos practicos. Analisis de casos practicos.