El superjefe : David Freemantle ; traducción Gisela W. Rosas cómo dirigir con éxito /
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series (Desarrollo gerencial)Detalles de publicación: Bogotá, Colombia : Norma, ; 1986Descripción: vii, 275 p. ; 24 cmISBN: 958-04-0190-XTema(s): ADMINISTRACION DE EMPRESAS | DIRECTORES DE EMPRESAS | LIDERAZGO | GESTION | GERENTES | CAPACIDAD EJECUTIVA | EVALUACION DEL DESEMPEÑO | AMBIENTE DE TRABAJO | MOTIVACION | COMUNICACION | ADMINISTRACION DEL PERSONAL | GERENCIAMIENTO | MANAGEMENT | LIDERESResumen: Contenido. Introducción. Responsabilizarse. Logros. Accion. Consejo, asesoria. Metas. Evaluacion del desempeño. Evaluacion de aptitud. Autoridad. Estar al tanto. Comportamiento. Creencias. Crea. El jefe. Informes. Interesante. Reto. Cambio. Carácter. El presidente de la compañia. Claridad. Clima de trabajo. Compromiso. Comunicacion. Compasion. Competicion. Conflicto. Consentimiento. Tener consideracion. Convicciones. Cooperacion. Consejo. Creatividad. Credibilidad. Con decision. Delegación. Formación profesional. Disciplina. Destitucion. Distancia. Competencia. Eficiencia. Estimulo. Energia. Entusiasmo. Ejemplo. Expetactivas. Explicacion. Cara a cara. Afrontar los hechos. Ser justo. El temor. Realimentacion (Feedback) Luchar. Firmesa. Un cierto don. Cumplir lo prometido. Gestos. Dar su tiempo. La gloria. Motivos de queja. El trato a las personas. Honestidad. Humildad. Incentivos. Iniciariva. Inspiración. Integridad. Interes. Involucrarse. Tomar parte. Juicio y prejuicio. Usted debe saber de que esta hablando. Conozca a su gente. Liderazgo. Aprender. Escuchar. Preservar la dignidad. Manejar a las personas. Administracion del tiempo. Memorandums. Errores. Motivacion. Necesidades. Objetivos. Puertas abiertas..Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros | UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 658.15 | F 73 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Sala | 00020569 |
Contenido. Introducción. Responsabilizarse. Logros. Accion. Consejo, asesoria. Metas. Evaluacion del desempeño. Evaluacion de aptitud. Autoridad. Estar al tanto. Comportamiento. Creencias. Crea. El jefe. Informes. Interesante. Reto. Cambio. Carácter. El presidente de la compañia. Claridad. Clima de trabajo. Compromiso. Comunicacion. Compasion. Competicion. Conflicto. Consentimiento. Tener consideracion. Convicciones. Cooperacion. Consejo. Creatividad. Credibilidad. Con decision. Delegación. Formación profesional. Disciplina. Destitucion. Distancia. Competencia. Eficiencia. Estimulo. Energia. Entusiasmo. Ejemplo. Expetactivas. Explicacion. Cara a cara. Afrontar los hechos. Ser justo. El temor. Realimentacion (Feedback) Luchar. Firmesa. Un cierto don. Cumplir lo prometido. Gestos. Dar su tiempo. La gloria. Motivos de queja. El trato a las personas. Honestidad. Humildad. Incentivos. Iniciariva. Inspiración. Integridad. Interes. Involucrarse. Tomar parte. Juicio y prejuicio. Usted debe saber de que esta hablando. Conozca a su gente. Liderazgo. Aprender. Escuchar. Preservar la dignidad. Manejar a las personas. Administracion del tiempo. Memorandums. Errores. Motivacion. Necesidades. Objetivos. Puertas abiertas..
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