Manual de la organizacion, presentacion y evaluacion de las actividades de capacitacion
Tipo de material:
TextoSeries Desarrollo de los recursos humanosDetalles de publicación: el autor Ginebra; 1988Descripción: 131 p. 29 cmTema(s): Resumen: Cap.1:Identificacion de las necesidades de capacitacion.Cap.2:Preparacion de programas de capacitacion.Cap.3:Organizacion y auspicio.Cap.4:Programacion y horario.Cap.5:Seleccion y direccion de los instructores.Cap.6:Promocion de los programas de capacitacion.Cap.7:Seleccion de participantes.Cap.8:Administracion y ejecucion.Cap.9:Programa de estudio individual.Cap.10:Materiales de capacitacion.Cap.11:Instalaciones y equipos de capacitacion.Cap.12:Evaluacion de los programas y eventos de capacitacion.Cap.13:Actividades de seguimiento.Cap.14:Asuntos diversos.Cap.15:Conclusion.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Estado | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|
Libros
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 382.1(02) | C 21 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Sala | 00002609 |
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Cap.1:Identificacion de las necesidades de capacitacion.Cap.2:Preparacion de programas de capacitacion.Cap.3:Organizacion y auspicio.Cap.4:Programacion y horario.Cap.5:Seleccion y direccion de los instructores.Cap.6:Promocion de los programas de capacitacion.Cap.7:Seleccion de participantes.Cap.8:Administracion y ejecucion.Cap.9:Programa de estudio individual.Cap.10:Materiales de capacitacion.Cap.11:Instalaciones y equipos de capacitacion.Cap.12:Evaluacion de los programas y eventos de capacitacion.Cap.13:Actividades de seguimiento.Cap.14:Asuntos diversos.Cap.15:Conclusion.
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