Práctica laboral / Juan Carlos Fernández Madrid, Santiago Fernández Madrid
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TextoIdioma: Español Series Colec. biblioteca profesional y empresariaDetalles de publicación: Buenos Aires : Errepar, 2003Edición: 3a ed. amp. y actualDescripción: 883 p. ; 23 cmISBN: 987-01-0180-1Tema(s): EMPRESAS | CONTRATOS DE TRABAJO | CONVENIOS COLECTIVOS | CONVENCIONES COLECTIVAS | TRABAJADORES | SALARIOS | DERECHO DEL TRABAJO | VACACIONES ANUALES | SUBSIDIOS FAMILIARES | INDEMNIZACION | RIESGOS DEL TRABAJOResumen: Normas laborales aplicables en la empresa. El empresario. Trabajadores dependientes y otros auxiliares del empresario. Contratación de los trabajadores. Desarrollo de las relaciones laborales. La jornada y las pausas en la relación de trabajo. Salarios. Régimen de las asignaciones familiares. Terminación del contrato. Indemnizaciones por cese. Higiene y seguridad en el trabajo. Accidentes y enfermedades inculpables. Régimen de riesgos del trabajo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 331:34(076.5) ; F 22 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Sala | 00008962 | |||
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 331:34(076.5) ; F 22 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej.2 | Disponible | 00008963 |
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| 331.25 | E 81 Estudio sobre el régimen de capitalización argentino / | 331:34 | O 73 La participation des travailleurs / | 331:34(076.5) ; F 22 Práctica laboral / | 331:34(076.5) ; F 22 Práctica laboral / | 331:34(076.5) | F 22 Practica laboral / | 331.342.151 | B 3 Economic and social progress en Latin American : economic integration, report l984 / | 331:34+351.84 ; P 72 Práctica del derecho del trabajo y de la seguridad social / |
Normas laborales aplicables en la empresa. El empresario. Trabajadores dependientes y otros auxiliares del empresario. Contratación de los trabajadores. Desarrollo de las relaciones laborales. La jornada y las pausas en la relación de trabajo. Salarios. Régimen de las asignaciones familiares. Terminación del contrato. Indemnizaciones por cese. Higiene y seguridad en el trabajo. Accidentes y enfermedades inculpables. Régimen de riesgos del trabajo.
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