Remuneraciones : aportes y contribuciones previsionales / Valentin Rubio
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TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Buenos Aires Errepar ; 1999Descripción: 102 p. : 26 cmISBN: 950-739-786-8Tema(s): TRABAJO | SALARIOS | SALARIO MINIMO | SEGURIDAD SOCIAL | SISTEMAS DE PREVISION SOCIAL | DESPIDO | INDEMNIZACION POR CESANTIA | INDEMNIZACION | VIATICOSResumen: Remuneraciones. Concepto. Diferenciaciones. Importancia y alcances prácticos de su análisis. Remuneraciones. Formas de las remuneraciones. Sueldo. Viáticos. Participación en las utilidades. Habilitación. Comisiones. Gratificaciones. Premios, primas o adicionales. Propinas. Salario mínimo vital. Sueldo anual complementario. Tutela y pago de la remuneración. Conceptos no remuneratorios. Cuadro final de prestaciones remunerativas y no remunerativas. Parte 2: Aportes y contribuciones previsionales. Concepto. Contribución Unificada de la Seguridad Social. Concepto de remuneración. Limites máximo y mínimo de las base imponible. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. Contribuciones al régimen de asignaciones familiares. Seguro de salud. Obras sociales y administración nacional del seguro de salud. Contribuciones sobre vales alimentarios. Ley 24700. Otras obligaciones del empleador. Cuadro de los aportes y contribuciones principales. Apendice normativo. Indice temático alfabético
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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Libros
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 331.2 R 86 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Sala | 00006753 | ||
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Libros
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UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 331.2 R 86 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 2 | Disponible | 00006754 |
Remuneraciones. Concepto. Diferenciaciones. Importancia y alcances prácticos de su análisis. Remuneraciones. Formas de las remuneraciones. Sueldo. Viáticos. Participación en las utilidades. Habilitación. Comisiones. Gratificaciones. Premios, primas o adicionales. Propinas. Salario mínimo vital. Sueldo anual complementario. Tutela y pago de la remuneración. Conceptos no remuneratorios. Cuadro final de prestaciones remunerativas y no remunerativas. Parte 2: Aportes y contribuciones previsionales. Concepto. Contribución Unificada de la Seguridad Social. Concepto de remuneración. Limites máximo y mínimo de las base imponible. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones. Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados. Contribuciones al régimen de asignaciones familiares. Seguro de salud. Obras sociales y administración nacional del seguro de salud. Contribuciones sobre vales alimentarios. Ley 24700. Otras obligaciones del empleador. Cuadro de los aportes y contribuciones principales. Apendice normativo. Indice temático alfabético
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