Administración de recursos humanos / Idalberto Chiavenato ; trad. German Alberto Villamizar ; rev. tec. Ricardo Garcia Madariaga, Oscar Peña Rodriguez

Por: Chiavenato, IdalbertoTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: Santa Fe de Bogota,Colombia McGraw Hill ; 1999Edición: 5a edDescripción: 699 p. : cuad., graf. ; 24 cmISBN: 958-41-0037-8Tema(s): RECURSOS HUMANOS | MARKETING | RELACIONES LABORALES | MANAGEMENTResumen: Interacción entre personas y organizaciones. Los organizaciones. Las personas. Las personas y las organizaciones. Sistemas de administración de recursos humanos. Administración de recursos humanos. Subsistema de provisión de recursos humanos. Reclutamiento de personas. Selección de personal. Subsistema de aplicación de recursos humanos. Diseño de cargos. Descripción y análisis de cargos. Evaluación del desempeño humano. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Compensación (administración de salarios). Planes de beneficios sociales. Higiene y seguridad en el trabajo. Relaciones laborales. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Entrenamiento y desarrollo de personal. Desarrollo organizacional. Subsistemas de control de recursos humanos. Base de datos y sistemas de información. Auditoria de recursos humanos.
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Interacción entre personas y organizaciones. Los organizaciones. Las personas. Las personas y las organizaciones. Sistemas de administración de recursos humanos. Administración de recursos humanos. Subsistema de provisión de recursos humanos. Reclutamiento de personas. Selección de personal. Subsistema de aplicación de recursos humanos. Diseño de cargos. Descripción y análisis de cargos. Evaluación del desempeño humano. Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Compensación (administración de salarios). Planes de beneficios sociales. Higiene y seguridad en el trabajo. Relaciones laborales. Subsistema de desarrollo de recursos humanos. Entrenamiento y desarrollo de personal. Desarrollo organizacional. Subsistemas de control de recursos humanos. Base de datos y sistemas de información. Auditoria de recursos humanos.

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