El Método de resolución de Casos como herramienta en la selección de personal para puestos de trabajo que requieren bajo nivel de formación académica / Adriana Lucia Sánchez; tutor Juan Carlos Meiriño
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Concepción del Uruguay: Ucu, 2009Descripción: 102 h. ; graf., 30 cmTema(s): TESIS | SELECCION DEL PERSONAL | ADMINISTRACION DE EMPRESAS | RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DEL PERSONALRecursos en línea: http://repositorio.ucu.edu.ar/xmlui/handle/522/267
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | URL | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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| Tesis | UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 330 ; H. Tesis Maestría en Administración y Dirección de Empresas y Negocios (Navegar estantería(Abre debajo)) | Enlace al recurso | ej. 1 | Sala | H00023403 |
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Navegando UCU Biblioteca Central Estantes, Ubicación: Cs. Economicas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Bibliografía: h. 96. Para consulta en sala, préstamo a domicilio y publicación en Sitio Web de la Universidad
Tesis (Maestría en Administración de Empresas y Negocios).- Universidad de Concepción del Uruguay, 2009
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