Master en negocios : capital humano. Las personas son lo mas importante de una empresa. Pero ¿quienes, como, cuando y cuanto? compilado por Manuel Abdar
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TextoIdioma: es Series ; 00030040 | . 00030041 Detalles de publicación: Buenos Aires Clarin, iEco, MateriaBiz ; 2009Descripción: v.1 123 p il.; 25 cmISBN: 987-07-0568-0Tema(s): NEGOCIOS | RECURSOS HUMANOS | ADMINISTRACION DE PERSONAL | EVALUACION DEL DESEMPEÑO | RELACIONES LABORALES | SELECCION DEL PERSONAL | RELACIONES INTERPERSONALESResumen: La funcion de recursos humanos: mision, evolucion y perspectivas. Diseñanando la estrategia de recursos humanos. Seleccion de talento. Compensaciones y beneficios. Formacion. La gestion del desempeño. Conciliando vida personal y vida profesional.
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La funcion de recursos humanos: mision, evolucion y perspectivas. Diseñanando la estrategia de recursos humanos. Seleccion de talento. Compensaciones y beneficios. Formacion. La gestion del desempeño. Conciliando vida personal y vida profesional.
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