Derecho individual del trabajo : doctrina, jurisprudencia y legislacion
Tipo de material: TextoDetalles de publicación: Buenos Aires La ley ; 2008Descripción: 543 25 cmISBN: 978-987-03-1108-9Tema(s): DERECHO DEL TRABAJO | SEGURIDAD SOCIAL | CONTRATOS DE TRABAJO | DESCANSO | TRABAJO | SALARIOS | TRABAJADORES | TRABAJO DE MENORES | SUSPENSION LABORALResumen: El trabajo humano. El derecho del trabajo, concepto, denominaciones, contenido, naturaleza juridica. La seguridad social. Principios generales. Constitucionalismo social. Facultades nacionales y provinciales en el derecho del trabajo y la seguridad social. El contrato de trabajo. Contrato y relacion de trabajo. Concepto. Diferencias, sujetos, objeto, doctrinas referidas a la flexibilidad y desregulacion del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes, analisis de las facultades y obligaciones de las partes. La empresa, concepto clasico y moderno. Las pequeąs y medianas empresas. Participacion de los trabajadores. La cogestion. El reglamento de fabrica. Estabilidad. Modalidades de contratacion. El salario. De la tutela y pago de la remuneracion. Jornada de trabajo. Los descansos. El instituto de la suspension en el derecho del trabajo. Trabajo de mujeres y menores. Extincion del contrato de trabajo. Cobertura de la contingencia salud.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
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El trabajo humano. El derecho del trabajo, concepto, denominaciones, contenido, naturaleza juridica. La seguridad social. Principios generales. Constitucionalismo social. Facultades nacionales y provinciales en el derecho del trabajo y la seguridad social. El contrato de trabajo. Contrato y relacion de trabajo. Concepto. Diferencias, sujetos, objeto, doctrinas referidas a la flexibilidad y desregulacion del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes, analisis de las facultades y obligaciones de las partes. La empresa, concepto clasico y moderno. Las pequeąs y medianas empresas. Participacion de los trabajadores. La cogestion. El reglamento de fabrica. Estabilidad. Modalidades de contratacion. El salario. De la tutela y pago de la remuneracion. Jornada de trabajo. Los descansos. El instituto de la suspension en el derecho del trabajo. Trabajo de mujeres y menores. Extincion del contrato de trabajo. Cobertura de la contingencia salud.
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