Psicologia social de las organizaciones : nuevos aportes / Leonardo Schvarstein
Tipo de material:
TextoIdioma: Español Series (Psicología social de las organizaciones | ; 45)Detalles de publicación: Buenos Aires ; Paidos : ; 2006Edición: 2a ed, 1a reempDescripción: 273 p. : graf, cuad. ; 22 cmISBN: 950-12-5045-8Tema(s): PSICOLOGIA SOCIAL | LIDERAZGO | RELACIONES LABORALES | GESTION | INSTITUCIONES | AUTOPOIESISResumen: Agradecimientos. Introducción. Psicología social de las organizaciones. La organización convocante. Semiotica de las organizaciones.Relaciones entre lo manifiesto y lo latente. el espacio organizacional. Conclusión. Apuntes para un discurso identificatorio de la psicologia social de las organizaciones. Indice temático.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | Reserva de ítems |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 65.013 | S 11 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 1 | Sala | 00013804 | ||
|
Libros
|
UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 65.013 | S 11 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 2 | Disponible | 00013805 | ||
|
Libros
|
UCU Biblioteca Central Cs. Economicas | 65.013 | S 11 (Navegar estantería(Abre debajo)) | ej. 3 | Disponible | 00013806 |
Total de reservas: 0
Agradecimientos. Introducción. Psicología social de las organizaciones. La organización convocante. Semiotica de las organizaciones.Relaciones entre lo manifiesto y lo latente. el espacio organizacional. Conclusión. Apuntes para un discurso identificatorio de la psicologia social de las organizaciones. Indice temático.
No hay comentarios en este titulo.