Ley de contrato de trabajo comentada / Justo Lopez, Norberto Centeno, Juan Carlos Fernández Madrid

Por: López JustoColaborador(es): Centeno, Norberto [coaut.] | Fernandez Madrid, Juan Carlos [coaut.]Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Buenos Aires : Contabilidad moderna, 1987Edición: 2a. edDescripción: 2 v. ; 22 cmISBN: 950-541040-9Tema(s): CONTRATOS DE TRABAJO | TRABAJO | SALARIOS | VACACIONES ANUALES | LICENCIAS | TRABAJADORAS | TRABAJO DE MENORES | SUSPENSION LABORALResumen: Contiene: T.1: Disposiciones generales. Del contrato y la relacion de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. El objeto del contrato de trabajo. De la formación del contrato de trabajo. De la forma y prueba del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. De las modalidades del contrato de trabajo. Del sueldo o salario en general. T.2: De las vacaciones y otras licencias. De los feriados no obligatorios y días no laborables. Trabajo de mujeres. Del trabajo de los menores. De la duración del trabajo y descanso semanal. Jornada de trabajo. De la suspensión de ciertos efectos del contrato. De la transferencia del contrato de trabajo. De la extinción del contrato de trabajo. De la prescripción y caducidad. De los privilegios. De la preferencia de los créditos laborales. Disposiciones complementarias.
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Contiene:
T.1: Disposiciones generales. Del contrato y la relacion de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. El objeto del contrato de trabajo. De la formación del contrato de trabajo. De la forma y prueba del contrato de trabajo. Derechos y deberes de las partes. De las modalidades del contrato de trabajo. Del sueldo o salario en general. T.2: De las vacaciones y otras licencias. De los feriados no obligatorios y días no laborables. Trabajo de mujeres. Del trabajo de los menores. De la duración del trabajo y descanso semanal. Jornada de trabajo. De la suspensión de ciertos efectos del contrato. De la transferencia del contrato de trabajo. De la extinción del contrato de trabajo. De la prescripción y caducidad. De los privilegios. De la preferencia de los créditos laborales. Disposiciones complementarias.

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